Proceso de trabajo

Desde la formulación de la pregunta hasta el formato de resultado acordado.

1. Solicitud

Describa la tarea, el objeto, la fase del procedimiento y el plazo deseado. Indique qué se ha estudiado ya y si existe un informe. La primera solicitud no implica celebrar un contrato.

2. Evaluación de viabilidad

Se comprueban el objeto de la pregunta, la competencia, la suficiencia de los materiales, las condiciones procesales y el acceso a los objetos. Si es necesario, se concreta la tarea o se divide por especialidades.

Envíe el material completo: texto, grabación, imágenes y contexto de publicación. Las preguntas pueden referirse al contenido de las declaraciones, la forma de comunicación y las normas éticas.

3. Condiciones individuales

La factura-pedido o un contrato separado fijan las preguntas, los objetos, el tipo de trabajo, el ejecutor, el plazo, el coste y el formato del resultado. Los cambios del encargo y gastos adicionales se acuerdan por separado.

4. Estudio o análisis

El trabajo se realiza dentro de la tarea acordada y de los métodos disponibles. Si se detecta falta de datos o imposibilidad de responder, se refleja en el trabajo y se comenta por el procedimiento establecido.

5. Resultado

Se entrega el resultado escrito acordado. Su denominación depende del tipo de trabajo. Un informe de especialista, una revisión y un material de consulta no son documentos intercambiables.

Condiciones contractuales generales
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